Er zijn diverse redenen of aanleidingen waardoor mensen behoefte hebben aan individuele coaching. Vraagstukken hebben dikwijls te maken met het verbeteren van de persoonlijke effectiviteit of gerichte begeleiding bij professionele ontwikkeling. Persoonlijke drijfveren, overtuigingen en gedrag worden onderzocht en verhelderd vanuit een psychodynamisch en ontwikkelingspsychologisch perspectief, dat wil zeggen dat de persoonlijke emotionele ontwikkeling van de client in kaart wordt gebracht vanwaaruit huidige motieven en gedrag begrepen kunnen worden. Zo krijgt U zicht op uw eigen rol, patronen en benaderingen van situaties en wordt U bewust gemaakt van de keuzes die u daarin zelf maakt of niet maakt.
In een traject van individuele gesprekken wordt op een gestructureerde en resultaatgerichte wijze gewerkt aan de specifieke coachingsvraag. Een traject bestaat uit een serie van minimaal drie tot maximaal tien gesprekken. De lengte van het traject en de duur van de gesprekken worden in overleg vastgesteld. Indien gewenst kunnen met de opdrachtgever afspraken gemaakt worden over de terugkoppeling van de resultaten uit de gesprekken.
De resultaten zijn persoonlijk en uiteenlopend. In ieder geval is de gecoachte in staat de tot dan toe ineffectieve denk- en handelingspatronen te (h)erkennen en doorbreken.